Čas letel. Mesiac prešiel mihnutím oka. Tento mesiac naša spoločnosť predložila sériu stimulačných mechanizmov, aby povzbudila našich profesionálnych a skúsených predajcov, aby riešili viac objednávok. Teraz je čas zarobiť peniaze!
V prvom rade si každý z nás zosumarizoval problémy, s ktorými sa tento mesiac stretol, a zodpovedajúce riešenia, podelil sa o vlastné skúsenosti, môžeme sa tiež navzájom dozvedieť viac o spôsoboch predaja a riešení problémov. Potom náš vedúci oddelenia zverejní sumár mesiaca a povzbudí všetkých, aby pokračovali v tvrdej práci, veď do ďalšieho ročníka je ešte nejaký čas. Odmeny môžu pokračovať.

Po zhrnutí sa stretnutie skončilo. Toto musí byť najnetrpezlivejšie očakávaná časť ocenení! Náš generálny riaditeľ postupne rozdával príslušné ocenenia. Odovzdávanie cien všetkých nadchlo a na tvárach mali šťastné úsmevy.

Po stretnutí, aby sme uvoľnili pracovný tlak a podporili komunikáciu a spoluprácu medzi starými a novými kolegami, sme v našej firemnej kaviarni zorganizovali teambuildingovú aktivitu oddelenia. Naša spoločnosť pre nás všetkých pripravila rôzne chutné jedlá a pripravila veľmi teplú scénu, aby sme si mohli užiť relax. A zhodou okolností tam bola kolegyňa, ktorá mala dnes narodeniny a naša spoločnosť si objednala narodeninové torty a kvety na oslavu jej narodenín.
![]() | ![]() |
Keď sme jedli a kecali, noví kolegovia sa predstavili a starí kolegovia sa podelili o svoje skúsenosti vo firme. Zistil som, že mnohí moji kolegovia pracujú v našej spoločnosti už viac ako 20 rokov a považujú našu spoločnosť za svoj druhý domov. Stojí nám to za obdiv. Prostredníctvom tejto teambuildingovej aktivity sa každý lepšie pozná navzájom a so spoločnosťou a tiež umožňuje, aby sa vzťah každého stal dôvernejším.


