Nedávno, aby sme oslávili, že náš profesionálny a skúsený obchodník prekonal svoj výkon, splnil svoje sny a vytvoril pre našu spoločnosť väčšie zisky,usporiadali sme slávnostné odovzdávanie cien vozidiel. Pani Qin, generálna riaditeľka, pani Liao, zástupkyňa generálneho riaditeľa, a všetci členovia marketingového tímu boli svedkami tohto momentu.
Tvárou v tvár globálnej konkurencii v novej ekonomickej ére naša spoločnosť úspešne pretransformovala režim predaja z tradičného režimu na režim elektronického obchodu online a aktívne vybudovala našu značku. Začiatkom roka 2021 naša spoločnosť s cieľom rozvíjať nové kanály a zákazníkov nielen spustila niekoľko online predajných platforiem, ale sformulovala aj množstvo motivačných mechanizmov, ako je napríklad dosiahnutie cieľov v rôznych fázach, ktoré je možné primerane odmeniť a kresliť červené obálky na bežné časy. Najlepší zo všetkého je, samozrejme, mechanizmus motivácie vozidla. Vyššie uvedený motivačný mechanizmus má motivovať novovytvorený marketingový tím e-commerce, aby sa výrazne sústredil na svoje ciele a zlepšil svoj výkon. A to je to, čo nás veľmi motivuje.
TheBen Chen a Wendy Wu, predajcovia marketingového tímu elektronického obchodu, dosiahli ročný výkonnostný cieľ na rok 2021 vlastnou tvrdou prácou, tímovou spoluprácou a podporou spoločnosti. A naša spoločnosť splnila prísľub odmeny podľa motivačného mechanizmu. Zároveň bude systém odmeňovania priebežne aktualizovaný, aby sme členov nášho tímu v budúcnosti lepšie motivovali.
Žiadne bolesti, žiadne zisky, Boh odmeňuje tých, ktorí tvrdo pracujú, príležitosti budú vždy ponechané tým, ktorí sú pripravení. Naša spoločnosť sa bude snažiť stať sa platformovým podnikom, ktorý poskytne príležitosť každému personálu nosorožca so snom vytvárať hodnoty. V súlade s poslaním „slúžiť pre sny Garden“ sa tešíme na to, že ďalší zamestnanci Rhinoceros budú v roku 2022 skvele fungovať na platforme spoločnosti, aby mohli realizovať naše sny!